Reprezentanți ai Inspectoratului de Poliţie Judeţean Brăila – Compartimentul Analiza şi Prevenirea Criminalităţii, au desfășurat pe parcursul acestei săptămâni activități preventive în localitatea Tufești, demersuri ce s-au înscris în proiectul national ,,Fără discriminare,, și care s-au adresat atât elevilor cât și cadrelor didactice ale Școlii Gimnaziale ,,Petre Carp,,.
Aproximativ 100 de elevi, cu vârste cuprinse intre 10 și 15 ani, au fost informați cu privire la fenomenul de discriminare la care ar putea fi expuși sau în care ar putea fi implicați ca autori și modul în care ar trebuie să relaționeze cu cei din jur, pentru prevenirea acestora.
Prin discriminare înțelegem orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe baza de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social și cultural sau în orice alte domenii ale vieții publice.
Elevii și cadrele didactice au primit fly-ere si pliante cu conținut preventiv și au fost informați despre Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (www.cncd.ro), înființat în anul 2006, ce are autoritate autonomă, rolul lui fiind acela de prevenire, constatare și sancționare a faptelor de discriminare.
Potrivit OG nr. 137/2000, se sancționează cu amendă contravențională între 1.000 și 30.000 de lei o faptă discriminatorie împotriva unei persoane fizice, iar dacă discriminarea vizează un grup de persoane sau o comunitate, amenda poate avea o valoare între 2.000 și 100.000 de lei. De la adoptarea OG nr. 137/2000, limitele amenzilor contravenționale au fost modificate de 5 ori, pragurile prezentate anterior fiind în vigoare din anul 2013. Prin Legea nr. 167/2020 pentru modificarea și completarea OG nr. 137/2000 s-a introdus noțiunea de hărțuire morală la locul de muncă, fără a aduce (practic) ceva nou față de definiția generală a hărțuirii, cu excepția sancțiunii, care este de la 10.000 lei la 15.000 lei, de la 30.000 lei la 50.000 lei, respectiv de la 50.000 lei la 200.000, pentru diferite fapte legate de hărțuirea morală
Activitățile cu caracter preventiv vor continua, atât în unitățile de învățământ, cat și în comunitate, în rândul grupurilor vulnerabile.
